Seit dem 24.11.2021 sind Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, den 2G- bzw. 3G-Status ihrer Mitarbeitenden digital zu dokumentieren. Ein riesiger bürokratischer und zeitlicher Aufwand – und für viele ein organisatorischer Kraftakt. […]
Seit dem 24.11.2021 sind Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, den 2G- bzw. 3G-Status ihrer Mitarbeitenden digital zu dokumentieren. Ein riesiger bürokratischer und zeitlicher Aufwand – und für viele ein organisatorischer Kraftakt. […]