Vom Blockbuster zum Kleinvieh: Als im Februar 2023 eine britische Studie zur Vier-Tage-Woche öffentlich wurde kannte auch die Euphorie in deutschen Verwaltungen kaum Grenzen. „Die Lösung für den Fachkräftemangel im […]
Autor: Firma Rolf Dindorf - Führungskräfteberater
Verwaltung: Ist die Generation Z wirklich so schlecht?
In den letzten Jahren hat sich das Bild der Generation Z in der Verwaltung oft gewandelt. „Während einige ihre innovativen Ideen und ihr Engagement für das Gemeinwohl loben, gibt es […]
Braucht die Verwaltung ein Personalentwicklungskonzept?
Die Personalentwicklung ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg einer Kommunalverwaltung. „Ein gut durchdachtes Personalentwicklungskonzept ist der Schlüssel, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden zu fördern, ihre Motivation […]
Wie Verwaltungswerte die Mitarbeiterbindung beeinflussen
In der heutigen disruptiven Welt, die von einem stetigen Wandel geprägt ist, sind Verwaltungswerte mehr als nur Schlagworte auf einem Poster an der Bürowand. „Sie sind ein entscheidender Faktor, der […]
Praxisbeispiele für moderne Personalarbeit in der Verwaltung
In der heutigen digitalen Ära sind moderne Personalmanagement-Praktiken auch in der Verwaltung von entscheidender Bedeutung. „Die öffentliche Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen, von der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung von Fachkräften bis […]
Ist der Fachkräftemangel in der Verwaltung hausgemacht?
Die Debatte über den Fachkräftemangel hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen, insbesondere im öffentlichen Sektor und speziell in der Verwaltung. „Ein häufig diskutierter Punkt ist, ob […]
Warum ist Mitarbeiterbindung für die Verwaltung wichtig?
Eine Verwaltung ist nur so stark wie ihre Mitarbeitenden. In der heutigen Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft sind qualifizierte und engagierte Beschäftigte der Schlüssel zum Erfolg. Doch wie kann man sicherstellen, dass […]
Greifbare Arbeitgebermarke öffentlicher Dienst: Alles bekannt?
Fachkräftemangel? Alles bekannt, wie ein Amtsleiter letzte Woche meinte. Ein fokussierter Blick auf den Arbeitgeberauftritt der Kommune zeigte aber, das etwas zu wissen noch lange keine Umsetzung bedeutet. Scherbenhaufen Fachkräftemangel […]
Zauberformel Vier-Tage-Woche in der Verwaltung?
Mit ihrer populären Forderung nach einer Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich trifft die IG Metall den Zeitgeist. Mehr Freizeit zur Selbstverwirklichung und damit dem Verfolgen eigener Ziele, Bedürfnisse und Wünsche. „Es […]
Mit agiler Verwaltung den Fachkräftemangel lösen?
Agile Verwaltung: „Kommen mit dem Ausrollen des roten Teppichs die verzweifelt gesuchten Fachkräfte“, fragt der Kaiserslauterer Führungskräfteberater Rolf Dindorf. Lassen sich mit der agilen Verwaltung die Personalprobleme in der […]