Odgers Berndtson verstärkt sich in den Bereichen Chemie und Luftfahrt

Zum 1. Dezember verstärkt Dr. Kai Böttcher die Unternehmensberatung Odgers Berndtson als Associate Partner in der Industry Practice Manufacturing. Kai Böttcher wird das Team um Ralph Goeller bei der Besetzung […]

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„Die deutsche Innovationskraft leidet unter der Trägheit der Automobilbranche“

– Deutsche Wirtschaft verliert sich durch mangelnden Zusammenhalt – Mittelstand als Leidtragender der Strategielosigkeit der Großunternehmen – Innovative Führungskräfte bleiben fern, weil sie keine Chancen sehen, ihre Ideen umzusetzen Die […]

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Wohlfühlstimmung trotz Krise: Führungskräfte zeigen wenig Engagement für Innovationen

Zwölftes Manager Barometer von Odgers Berndtson zeigt mangelndes Innovationsstreben bei jüngerer Generation Deutsche Führungskräfte legen bei der Wahl des Unternehmens mehr Wert auf eine passende Kultur als auf Innovationsfähigkeit ESG […]

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DAX-40: Mehr Vielfalt durch junge Unternehmen bleibt aus

– Odgers Berndtson veröffentlicht zehnten DAX-Vorstandsreport 2022 – Vergleich von 252 Vorstandsprofilen – 48 Frauen und 204 Männer – Vorstände werden internationaler und jünger – DAX-Neulinge bringen weniger frischen Wind […]

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„Ohne Mut keine Vielfalt. Ohne Vielfalt kein Erfolg“

– Zum Deutschen Diversity Tag plädiert die Personalberatung Odgers Berndtson für mehr Engagement für das ‚S‘ in ESG. – Unternehmen müssen politische Maßnahmen für mehr Diversität und Vereinbarkeit von Familie […]

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„Life-Sciences-Industrie zeigt, wie erfolgreich Frauen in Forschung und Führung sind“

. – Die ersten beiden DAX-Vorstandschefinnen kommen aus der Life-Sciences-Industrie – Frauenquote zeigt Wirkung, bleibt aber ein Tropfen auf den heißen Stein – Deutschland bleibt europaweit im letzten Drittel Bald […]

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Odgers Berndtson baut Technologie-Expertise weiter aus

. – Angela Böhm wird Principal im Tech-Team von Odgers Berndtson – Top-Kandidat:innen für die C-Level-Ebene brauchen Expertise in den Bereichen Cyber Security und Data Analytics Mit Angela Böhm erweitert […]

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Gender Diversity auf Top-Level: Auch in der Life-Sciences-Industrie noch ein weiter Weg

. – Odgers Berndtson befragte 2.400 Führungskräfte und Top-Manager:innen von Life-Sciences-Unternehmen in Deutschland zur Gender Diversity in ihrer Branche – Life-Sciences-Industrie kann ihr Potenzial als Vorreiter bei der Gleichstellung der […]

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Deutsche Unternehmen wollen mehr „Inclusion & Diversity“ – wissen aber nicht wie

 Odgers Berndtson befragte 560 Top-Manager:innen und Aufsichtsratsmitglieder zu ihrem Verständnis von Inklusion und Diversität.  Unternehmenslenker sind sich uneins, wer zu einer unterrepräsentierten Gruppe zählt. Frauen zählen eher nicht zu einer […]

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