The proALPHA group of companies, a renowned provider of ERP+ software solutions for the medium-sized manufacturing industry, has acquired Persis GmbH. With this takeover, proALPHA is expanding its portfolio in […]
Autor: Firma noventum consulting
STADTSPARKASSE LENGERICH LOOKS TO THE FUTURE WITH A NEW MISSION STATEMENT
For Stadtsparkasse Lengerich, the time was ripe for a new mission statement in spring 2023. One reason for this was the generational change on the Management Board, but it was […]
Die Stadtsparkasse Lengerich richtet mit einem neuen Leitbild den Blick in die Zukunft
Für die Stadtsparkasse Lengerich war im Frühjahr 2023 die Zeit reif für ein neues Leitbild. Ein Anlass dafür war der Generationswechsel im Vorstand, zusätzlich galt es aber auch, sich für die […]
Sonepar inspires its employees with Power BI introduction
In today’s data-driven business world, data-driven decision making is crucial for global organisations. Sonepar Deutschland GmbH recognises the relevance of this approach and relies on Microsoft Power BI as an […]
Sonepar begeistert seine Mitarbeiter:Innen durch Power BI Einführung
In der heutigen datengesteuerten Geschäftswelt ist data-driven decision making für globale Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die Sonepar Deutschland GmbH erkennt die Relevanz dieser Herangehensweise und setzt mit Microsoft Power BI […]
Malzer’s „Future Kneader“ – with 150 ideas for a GREAT PLACE to WORK®
In autumn 2022, Backstube MALZERS set up a project lasting several months to further develop its attractiveness as an employer. Motivated by participation in the Great Place to Work® employee […]
Malzers „Zukunftskneter“ – mit 150 Ideen für einen GREAT PLACE to WORK®
Für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitgeberattraktivität setzte das Unternehmen Backstube MALZERS im Herbst 2022 ein mehrmonatiges Projekt auf. Motiviert durch die Teilnahme an der Mitarbeitendenbefragung im Rahmen von Great Place to […]
Agile leadership culture enables business change
Organisations must be able to react to complex market requirements in order to remain sustainable through innovation. Self-organisation, assumption of responsibility and participation are necessary for successful agile change. With […]
Agile Führungskultur ermöglicht Business-Veränderungen
Organisationen müssen auf komplexe Marktanforderungen reagieren können, um durch Innovationen zukunftsfähig zu bleiben. Für einen erfolgreichen agilen Change sind Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und Partizipation notwendig. Mit dieser Prämisse startete das Management […]
Implement IT System Change with Agile Methods and Accompany the Change
In the digital change project "Future Image", genua GmbH relies on a modern way of working: Hybrid project management, a high degree of self-organisation, participative decision-making and the accompaniment of […]