Effektives Outsourcing: Wie plant man strategisch trotz Zeitdrucks?

In der schnelllebigen Welt der Informationstechnologie ist Zeit oft ein kostbares Gut. Firmen stehen unter großem Druck, ihre IT-Services effizient zu verwalten. Zur gleichen Zeit müssen sie mit den sich […]

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Driving networking and change with new working methods

The future of work always means change. This is especially true for companies that are constantly driving technical improvements and innovations with their products and face tough international competition. The […]

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Mit neuen Arbeitsmethoden Vernetzung und Veränderung vorantreiben

Die Zukunft der Arbeit bedeutet immer Veränderung. Das gilt insbesondere für Unternehmen, die mit ihren Produkten ständig technische Verbesserungen und Innovationen vorantreiben und in einem harten internationalen Wettbewerb stehen. Im […]

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Generating added value through process automation with bots

In the digitalised business world, the automation of processes has become an indispensable tool for increasing efficiency and maintaining competitiveness. Bots, i.e. digital assistants, are playing an increasingly important role […]

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Mehrwert erzeugen durch Prozessautomatisierung mit Bots

Von Tom Stroether // In der digitalisierten Geschäftswelt ist die Automatisierung von Prozessen zu einem unverzichtbaren Instrument geworden, um die Effizienz zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit zu wahren. Bots, also […]

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ESG and Its significance for HR controlling

Integrating ESG (Environmental, Social, and Governance) principles into HR management is not only an obvious consequence of European legislation on sustainability. It also strengthens the corporate culture and increases employee […]

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ESG und die Bedeutung für das HR Controlling

Eine Integration von ESG (Environmental, Social, and Governance) Prinzipien in das HR-Management ist nicht nur eine naheliegende Konsequenz der Europäischen Gesetzgebung zum Nachhaltigkeitsnachweis. Sie stärkt auch die Unternehmenskultur und erhöht […]

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The next step in HR digitalization

HR software provider Persis has been on the market for 35 years and digitises its customers‘ HR processes. Niedersächsische Landesforsten, a company established as an institution of the state of […]

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Der nächste Schritt der HR-Digitalisierung

Der HR-Softwareanbieter Persis ist seit 35 Jahren am Markt und digitalisiert die HR-Prozesse seiner Kunden. Die Niedersächsischen Landesforsten, ein Unternehmen als Anstalt des Landes Niedersachsen mit über 1.300 Mitarbeiter:innen, setzt […]

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