Agility as the key to success: change management at Borgel Elementbau

Generational changes in management and constant growth often put companies in the situation of having to put their management methods to the test. Openness to new management methods and the […]

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Zwischen Purpose und Performance

Im April 2024 fand zum zweiten Mal das New Work Pioneer Lab statt. Das 1,5-tägige Workshopformat mit dem Thema „Zwischen Purpose und Performance“ lockte ca. 20 Vertreter:innen von namhaften Unternehmen […]

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Between Purpose and Performance

The New Work Pioneer Lab took place for the second time in April 2024. The 1.5-day workshop format with the theme "Between Purpose and Performance" attracted around 20 representatives from […]

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Schmitz Cargobull relies on Objectives & Key Results (OKR) in the HR department

More than 6,000 employees worldwide belong to the family-owned company Schmitz Cargobull. In addition to technical innovation, important topics for the future include the transformation of work and the quality […]

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Schmitz Cargobull setzt in HR-Abteilung auf Objectives & Key Results (OKR)

Mehr als 6.000 Mitarbeitende gehören weltweit zum Familienunternehmen Schmitz Cargobull. Zu den wichtigen Zukunftsthemen zählt neben technischer Innovation auch die Transformation der Arbeit und die Qualität der Führung. Demografie und […]

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Automation: Deep code automation and RPA in comparison

There are several options for automation: deep code automation, off-the-shelf automation with robot process automation (RPA) and, of course, automation with the help of generative AI. Each of these options […]

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Automatisierung: Deep-Code-Automatisierung und RPA im Vergleich

In der Automatisierung bieten sich mehrere Möglichkeiten: die Deep-Code-Automatisierung, Automatisierung von der Stange mit Robot Process Automation (RPA) und natürlich die Automatisierung mithilfe von Generativer KI. Jede dieser Möglichkeiten bietet eigene Vor- […]

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Für gute Führung reicht es nicht, fachlich exzellent zu sein

In einem Führungskräftetraining für aktive und künftige Führungskräfte setzten die münsterländischen Dienstleistungsunternehmen Cathalog und Cathamed ein Statement für Partizipation und aktive Weiterentwicklung in ihrer Organisation. Zusammen mit den Beratern von […]

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For good Leadership it is not enough to be technically excellent

In a management training course for current and future managers, the Münsterland-based service companies Cathalog and Cathamed made a statement for participation and active further development in their organisation. Together […]

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Intelligent Process Automation (IPA) – Combination of RPA and AI

Almost every company in Germany already has enormous potential to automate processes with robotic process automation (RPA). This potential is being significantly increased by the ongoing development of generative AI. […]

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