Gemischte Führungsteams begünstigen nachweislich den Unternehmenserfolg. Dennoch tun sich deutsche Unternehmen mit weiblichen Führungskräften immer noch schwer. In ihrem Buch „Wie Frauen in Führung gehen und wie es Unternehmen gelingt, […]

Gemischte Führungsteams begünstigen nachweislich den Unternehmenserfolg. Dennoch tun sich deutsche Unternehmen mit weiblichen Führungskräften immer noch schwer. In ihrem Buch „Wie Frauen in Führung gehen und wie es Unternehmen gelingt, […]
Als ich noch als Personalleiterin in einem Konzern aktiv war, habe ich am Jahresanfang fast gebetsmühlenartig die Führungskräfte an folgendes erinnert: Bitte schließen sie den Zielvereinbarungsprozess bis spätestens zum Ende […]