Diversity im Unternehmen braucht Authentizität – keine Leitfäden

Der Begriff „Diversity“ (Vielfalt) ist heute allgegenwärtig. Nur wissen wir eigentlich genau, was damit gemeint ist? Wissen wir, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich davon abhängig ist? Mit der Vielfalt […]

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