Zeiterfassungspflicht für Unternehmen mit askDANTE umsetzen Das BAG-Urteil vom 13. September 2022 hat eine allgemeine Arbeitszeiterfassungs-Pflicht für Unternehmen in Deutschland beschlossen. Betriebe sind in diesem Beschluss dazu angehalten, eine elektronische […]
Zeiterfassung mit multifunktionalem Mehrwert für HR und Mitarbeiter Der Einsatz einer digitalen Zeiterfassung ist heute wesentlicher Baustein eines erfolgreichen Employer Brandings im KMU-Bereich. Die Arbeitszeiterfassungspflicht hebt hierbei insbesondere die […]
Herausforderungen beim Thema korrekte Abrechnungen Der HR-Bereich muss das Thema korrekte Lohnabrechnung jeden Monat aufs Neue sicherstellen. Dabei kann es unter Umständen zu Problemen mit den veränderlichen Bewegungsdaten kommen, wenn […]
“Einstempeln” – der askDANTE Podcast für HR ist online Die askDANTE systems GmbH hat zum Jahresstart 2025 einen eigenen Podcast für Personaler und Führungskräfte veröffentlicht. Unter dem Titel “Einstempeln” […]
. Neues askDANTE Online-Webinar für Kunden und HR-Interessierte Die askDANTE systems GmbH bietet am 20.11.2024 ein neues kostenfreies Online-Webinar zum Thema “2024 & 2025: Was hat sich bewegt? Was kommt?” […]
Neue Zeiterfassungsapp für Teams Modernes Design und viel Interaktivität – die Zeiterfassungssoftware askDANTE hat eine neue App für das Erfassen von Arbeitszeiten angekündigt. Sie richtet sich maßgeblich an Mitarbeiter aller […]
askDANTE Zeiterfassung wird für B2B-Dienste ausgezeichnet Die WirtschaftsWoche hat auch dieses Jahr ihr exklusives Ranking zum Thema führende Dienstleister für den Mittelstand erhoben. Die askDANTE systems GmbH wurde in diesem […]
Ihr neuer Arbeitstag beginnt diesen Herbst Europas führende HR-Messe, die Zukunft Personal Europe, findet diesen Herbst erneut in Köln statt. Auch dieses Jahr stellen vom 10. bis 12.09.2024 die […]
. Aktueller Stand zum Arbeitszeiterfassungs-Gesetz Mit dem sogenannten Stechuhr-Urteil von 2019 hat der EuGH eine EU-weite Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für Unternehmen beschlossen. Weitere Schritte in diesem Rahmen für deutsche Betriebe […]
Homeoffice zunehmend fester Bestandteil in Teams Von der 4 Tage Woche über die Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit bis zur festen Einführung von Home-Office und mobiler Arbeit in Unternehmen – die moderne […]
