Mit dem neuen Webauftritt positioniert sich die ZITiS als innovativer und agiler öffentlicher Arbeitgeber für Fachleute mit Kreativität und Pioniergeist. Als zentrales Employer Branding-Element gibt die Website transparente Einblicke in die Arbeitsbereiche und Aufgaben der jungen Behörde. Szenen mit Bildern echter Mitarbeiter:innen aus ihrem Arbeitsalltag, vor allem in der Forschung und Entwicklung, vermitteln einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre. Der direkte Kontakt zu den Ansprechpartnern bietet einen einfachen Einstieg in den Bewerbungsprozess.
Materna hat die neue Website auf Basis der Content Management-Lösung des Bundes GSB 7.2 technisch umgesetzt. Dabei lag der Fokus auf dem intuitiven und einfachen Bedienkonzept mit einer flachen Navigationshierarchie, die alle wesentlichen Informationen schnell zugänglich macht. Das Design stammt von der Agentur ORCA Affairs. Das moderne Look and Feel der Website soll insbesondere auch junge Bewerberinnen und Bewerber ansprechen.
Die Materna-Gruppe realisiert nachhaltige IT- und Digitalisierungsprojekte für Kunden aus Konzernen, Mittelstand und Behörden. Materna erwirtschaftet mit weltweit mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 355,1 Millionen Euro (2020). Know-how und Kompetenzen sind entlang von neun Fokusfeldern gebündelt. In den Fokusfeldern Verwaltung Digital, Enterprise Service Management und Passenger Journey besitzt Materna bereits seit vielen Jahren eine marktführende Position. Mit den Fokusfeldern SAP-Transformation, Journey2Cloud™ und Cyber Security bietet Materna Lösungen für die aktuell drängendsten Herausforderungen in nahezu allen Branchen. In den Fokusfeldern Digital Experience, Nachhaltigkeit & Widerstandsfähigkeit sowie Data Economy bietet Materna Lösungen, mit denen sich Kunden langfristig nachhaltig und mehrwertgenerierend aufstellen können.
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