Vier Stunden Barcamp – das bedeutete neun Sessions zu Themen wie „Erfolgreiches Bewerben“, „Was Studierende von Unternehmen erwarten“, „Karriere in der Energiewirtschaft“, „Dresscodes und Selbstpräsentation für Ingenieurinnen“ oder „Woran erkenne ich, dass ich Führungspotential habe?“.
Bleibt authentisch und werdet aktiv, seht den Bewerbungsprozess als spannende Reise, den es nicht zu fürchten gilt, so eine Botschaft an die Studierenden. Die beteiligten Unternehmen, unter ihnen die SWB, hmmh, FRoSTA, Melitta, encoway, Arithnea, Tui Wolters oder Röhlig Logistics freuten sich über die vielen Impulse. Sie nahmen unter anderem die Anregung mit, bei der Sichtung der Bewerbungen flexibler zu sein und auch mal auf Lebensläufe zu schauen, die im ersten Moment nicht nach dem aussehen, was eigentlich gesucht wird.“
Das Barcamp wurde vom Career Service der Hochschule Bremen organisiert, der vielzählige Angebote für Kontakte zwischen Organisationen und Studierenden sowie Workshops zu Karrierefragen und persönlicher Weiterentwicklung anbietet.
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