Frau Alt verfügt über exzellente Kenntnisse im Bereich Rekrutierung und Executive Search. Nach dem Studium der Hotelbetriebswirtschaftslehre begann ihr beruflicher Werdegang im Sales und Marketing in einem der größten Tagungshotels in NRW. Seit 2015 unterstützte Frau Alt EO im Bereich Operations und baute eine interne Recruitingabteilung auf. Europaweit besetzte Sie mit Ihrem Team erfolgreich branchen- und funktionsübergreifend Führungspositionen.
„Bei EO kann ich meine Erfahrungen aus dem Recruiting im Konsumgüterbereich und aus den Funktionen im Sales und Marketing mit meinem beruflichen Netzwerk ideal verbinden“, so Nadine Alt.
An EO reizt sie vor allem die Branchenspezialisierung und das Expertenwissen der einzelnen Partner sowie den Einsatz von digitalen, innovativen Technologien unter Verwendung von Management-Diagnostik-Tools im Selektionsprozess.
Weitere Informationen finden Sie unter www.eoexecutives.com und www.eo-mayen.de.
Die EO Deutschland GmbH wurde 2010 in Köln als Partnerunternehmen der britischen EO Executives gegründet. Weltweit ist EO in sieben Ländern vertreten; in Deutschland sind die Berater an insgesamt 15 Standorten tätig.
Mit der internationalen executive-bank™ sind die Berater von EO die Schnittstelle zu über 10.000 Interim-Managern allein in Deutschland und zu mehr als 250.000 Führungskräften weltweit. Dank der persönlichen Beratung und der engen Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten erfolgt die Suche nach Führungskräften schnell, international und persönlich. EO vermittelt sowohl Führungskräfte für Festanstellungen als auch Interim-Manager für befristete Einsätze. Alle Partner waren vor ihrer Tätigkeit als Personalberater selbst langjährig in Führungspositionen tätig.
EO steht Kunden und Kandidaten in jeder Branche bei der Führungskräftesuche beratend zur Seite und ist assoziierter Provider der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM).
Weitere Informationen unter www.eoexecutives.com
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