Kaufmännische Leitung Krankenpflegeschule in NRW gesucht! Stellenangebot Pflegepädagogik – Leitung und Organisation des Lehrbetriebes

Für das große Krankenhaus suchen die Headhunter eine Leitende Pflegepädagogin, die die kaufmännische und organisatorische Leitung der Krankenpflegeschule übernimmt.

Impulsgeber für die Weiterentwicklung – Pflegeausbildung

Die gesuchte Leitungskraft wird für die Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Lehrgangsangebote verantwortlich sein und darüber hinaus interner Impulsgeber der innerbetrieblichen Fortbildungen sein – in enger Abstimmung mit dem Pädagogen-Team und kurzen Wegen zur Pflegeleitung, der Medizin, Technik und Verwaltung.

Voraussetzung für die Übernahme dieser spannenden Position ist ein abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, aber auch in der Erwachsenenbildung mit hinreichenden Zusatzqualifikationen Praxisanleiter und Qualitätsmanagement.

Koordination und Organisation der Krankenpflegeschule

Der TOP-Arbeitgeber aus Nordrhein-Westfalen stellt sich eine engagierte Leiterin der Krankenpflegeschule vor, die sich darüber hinaus noch um die Sicherstellung der Ausbildungsqualität, die Repräsentation der Schule nach innen und außen, Schülerakquise und -gewinnung durch aktive Begleitung des Bildungsmarketings .

Der gesuchten Leitung wird direkt auf dem Betriebsgelände des Krankenhauses ein Arbeitslatz zur Verfügung gestellt. Die angeschlossene Krankenpflegeschule koordiniert und organisiert die Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, die seit dem 01. Januar 2020 mit der Berufsausbildung zum Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau umfassend neu geregelt wurde.

Unbefristete Festanstellung mit Home-Office Tagen

Das bedeutende Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen bietet eine Vergütung nach TVöD EG 15 mit betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, einen zeitgemäßen Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Festanstellung mit Homeoffice-Tagen.

Weitere Stellenangebote Leitungsfunktion Pflegeausbildung

Darüber hinaus unterstützen die Kontrast Headhunter-Agentur weitere TOP-Arbeitgeber aus dem Bildungswesen bei der Besetzung vakanter Stellen für Pädagogen, Lehrer, Lehrkräfte, Kursleiter, Dozenten und Ausbildungsleiter, aber auch für kaufmännische Leitungskräfte und für Pflegeleitungen – natürlich ebenso in unbefristeten Festanstellungen.