Stellenangebot Leitung Geburtshilfe und Chefarzt Vertretung einer Geburtsklinik akademischer Lehrkrankenhäuser in Niedersachen

Der moderne und wirtschaftlich erfolgreiche Krankenhausverbund sucht für seine zwei akademischen Lehrkrankenhäuser sowohl einen Leitenden Oberarzt (m/w/d), der die Leitung der Geburtshilfe sowie die Chefarzt Vertretung übernimmt, als auch eine Oberärztin (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe, die die medizinisch hochwertige Versorgung der Patienten – operative Tätigkeiten inklusive – innerhalb der Frauenklinik sicherstellt.

Auf Augenhöhe mit dem Chefarzt

Die gesuchte Leitende Oberärztin (m/w/d) wird in einem Ärzteteam, bestehend aus einem erfahrenen Chefarzt mit voller Weiterbildungsermächtigung sowie 4 weiteren Fach- und Oberärzten, zusammenarbeiten – auf Augenhöhe mit dem Chefarzt.
Schwerpunkte werden neben der Vertretung des Chefarztes vor allem

• die aktive Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung und die konstante Weiterentwicklung der Geburtshilfe,
• der Aufbau einer überregionalen geburtshilflichen Spezialsprechstunde nach DEGUM II mit Liquidationsrecht,
• der Ausbau der Spezialisierung "BEL-Entbindung" sowie
• die Weiterbildung von Assistenzärzten und Medizinstudenten sein.

Leitungserfahrung erwünscht

Der zukünftige Leitende Oberarzt sollte einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe vorweisen können, die Zusatzausbildung in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin mitbringen, BEL-Entbindungen beherrschen sowie schon erste Leitungserfahrung besitzen.

Oberärztliche Tätigkeiten im Bereich Geburtshilfe

Für die zweite vakanten Stelle des Klinikverbundes – Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe – wird ein Facharzt gesucht, der einen sicheren Umgang in den gängigen Verfahren der Geburtshilfe mitbringt, sowohl Lust auf oberärztliche Tätigkeiten als auch Interesse daran hat, angehende Fachärztinnen aus und weiterzubilden und mit dem integrierten Onkologischen Zentrum eng und interdisziplinär zusammen zu arbeiten.

100%ige Pflegefachkraftquote – erfahrenes Hebammenteam

Das akademische Lehrkrankenhaus bietet den gesuchten Fachärzten eine unbefristete Festanstellung, Voll- oder Teilzeit-Beschäftigung, attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie weitere Zusatzleistungen, langfristige Perspektiven und einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine modern ausgestattete Frauenklinik mit einer 100-prozentigen Pflegefachkraftquote und einem erfahrenem Hebammenteam.

Weitere Gynäkologen-Stellen an anderen Standorten

Darüber hinaus betreuen die Headhunter noch weitere sehr interessante Suchaufträge weiterer Krankenhäuser aus Bayern und Niedersachsen – attraktives Gehalt, spannende Führungspositionen und gute Karrierechancen im Bereich Gynäkologie und Frauenheilkunde, aber auch aus anderen Fachbereichen.

Kostenfreies Bewerbermanagement

Für interessierte Kandidaten – passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt – sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidaten haben die Personalberater bereits gefunden, die sich den Mix aus organisatorischem Denken und operativen Tätigkeiten gut vorstellen können.