Führungskräftetraining – Grundlagenseminare bis Persönlichkeitsentwicklung
Rund um das Thema Führung finden in den Hauptstädten von Baden-Württemberg und Bayern regelmäßige kompakte Grundlagenseminare für Nachwuchsführungskräfte statt, in welchen die Rolle und Verantwortung einer Führungskraft, aber auch die verschiedenen Führungsstile thematisiert werden.
Für alle erfahrenen Manager*innen gibt es das zweitägige Seminar „Führungskräfteentwicklung kompakt“. Hier steht die Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit im Fokus.
Darüber hinaus finden regelmäßig Schulungen zu Personalthemen statt. Dazu zählen unter anderem die Seminare „Bewerbungsgespräche führen“, „Kündigungsgespräche führen“ oder das Thema Onboarding.
Moderationen und Präsentationen in Süddeutschland meistern
Ein weiteres zentrales Schulungsangebot sind die Softskill Seminare der Kompakttraining GmbH & Co. KG. Dazu zählen unter anderem die Seminare im Bereich Moderation und Präsentation. In interaktiven Schulungen mit konkreten Übungen werden Techniken und Methoden für das Moderieren von Besprechungen und Meetings sowie das Halten von Präsentationen erarbeitet.
Auch hierzu finden regelmäßig kompakte Seminare in Stuttgart und München statt – immer in kleinen Gruppen, um allen Teilnehmenden ausreichend Raum für die individuelle Entwicklung zu geben.
Weiter Weg – wenig Umweltbelastung
Obwohl die Seminarleiter*innen aus Hamburg heraus aufgrund der deutschlandweiten Schulungen bis runter in den Süden teilweise weite Wege zurücklegen, ist die Umweltbelastung durch das Unternehmen gering. Indem die Trainer*innen seit Jahren in der Regel mit der Deutschen Bahn und dem ÖPNV unterwegs sind und durch ihre Reise die Wege für die Teilnehmenden zu den Veranstaltungshotels kurz halten, wird die Umweltbelastung so gering wie möglich gehalten. Dies ist als Ziel auch im Leitbild der Hamburger Akademie verankert.
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG bietet seit 2004 kurze, konkrete und kompakte Seminare für Fach- und Führungskräfte an und entwickelt deren Fähigkeiten und Persönlichkeiten weiter. Die strukturierte Arbeitsweise des Seminaranbieters nach klarem didaktischem Konzept und auf Grundlage von Psychologie und BWL ist extern geprüft und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
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