Neue Personalleiterin verstärkt das Team der St. Augustinus Gruppe

In ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn hat sich die 48-Jährige besonders auf die Bewältigung von Herausforderungen rund um Wachstum und Unternehmenskultur spezialisiert. Nun freut sie sich auf neue Aufgaben: „An dem Wechsel reizt mich, dass ich meine Fach- und Führungskompetenz in einer ganz anderen Branche einbringen kann. Die Unternehmenswerte und der Fokus auf die anstehenden Herausforderungen, wie z.B. die Positionierung der Personalabteilung als strategischer Partner und proaktiver Treiber in der St. Augustinus Gruppe, haben mich überzeugt.“ Neben ihrer Haupttätigkeit ist sie seit fünf Jahren als selbstständiger Coach für Führungskräfte tätig.

Auf ihrer Agenda stehen unter anderem die Bewältigung des Fachkräftemangels in Pflege und Verwaltung, die Verbesserung der Informations- und Kommunikationspolitik sowie die enge Zusammenarbeit mit der IT, um die Digitalisierung weiter voranzutreiben.

„Mit Karin Mehwald haben wir eine leidenschaftliche Expertin für die gezielte Weiterentwicklung dieses Bereichs gewinnen können“, so Andreas Degelmann, Geschäftsführer der St. Augustinus Gruppe. „Sie wird mit ihrer wertebasierten Expertise dazu beitragen, die St. Augustinus Gruppe als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken sowie authentisch und nachhaltig zu positionieren. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit.“

Info-Kasten
Die gemeinnützige St. Augustinus Gruppe gehört zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialbranche im Rheinland. Ihre Schwerpunkte liegen in der Somatik, Psychiatrie, Senioren- und Behindertenhilfe. Zur Gruppe mit ihren 85 Standorten gehören aber auch zwei Ausbildungsakademien, ein Hospiz, eine Reha-Klinik und Bewegungszentren.