Employer Branding: nexum mit vollem Programm für PIN Gruppe Berlin

• nexum schafft neue Arbeitgebermarke für Logistikspezialisten
• Neuer Arbeitgeberauftritt hilft PIN Gruppe trotz Fachkräftemangel und Unternehmenswachstum die richtigen Mitarbeitenden zu finden
• Im Zentrum zukünftiger Rekrutierungs-Aktivitäten wird eine attraktive Karriereseite stehen

Die führende Digitalberatung und -agentur nexum AG schafft für die Logistikspezialisten der PIN Gruppe eine neue Arbeitgebermarke (Employer Brand) und gestaltet eine neue, attraktive Karriereseite. Die PIN Gruppe aus Berlin, zu der auch der Briefdienstleister PIN AG gehört, richtet ihr Aushängeschild als Arbeitgebermarke neu aus, um sich den aktuellen Marktgegebenheiten zu stellen. Alleine die PIN AG beschäftigt als privates Postunternehmen rund 1.300 Mitarbeiter*innen in Berlin und bearbeitet täglich bis zu 750.000 Briefsendungen. Wie viele Unternehmen, steht die PIN Gruppe im Angesicht des wachsenden Fachkräftemangels bei gleichzeitigem Unternehmenswachstum, vor der Herausforderung, die richtigen Mitarbeiter*innen zu finden und zu gewinnen. Vor diesem Hintergrund wird das Unternehmen gemeinsam mit der nexum AG seinen Arbeitgeberauftritt neu gestalten. Im Zentrum zukünftiger Rekrutierungs-Aktivitäten wird eine neue Karriereseite stehen. Sie transportiert konzentriert den von nexum neu geschaffenen Employer Brand, der dem Unternehmen ein noch klareres Profil mit Blick auf die eigenen Werte, die Unternehmenskultur, Benefits und Arbeitgeberversprechen verleihen wird.

nexum mit vollem Programm für die PIN Gruppe

„Unser Ziel ist es, gestalterisch attraktiv und technisch top aktuell, das Arbeitgeberprofil der PIN Gruppe zu schärfen und die Zielgruppen im Kandidat*innenmarkt authentisch und adressat*innengerecht anzusprechen. Im Rahmen des Projektes werden wir neben der Arbeitgebermarke und Employer Value Proposition (EVP) ein kluges Content-Konzept und UX Design konzipieren und gemeinsam mit der PIN Gruppe umsetzen. Ein adaptiertes Webdesign berücksichtigt konsequent die Bedürfnisse in der Ansprache von Kandidaten. Unser Kreativ- und Textkonzept vermittelt frisch und modern die Leitidee des neuen Employer Brands“, sagt Youssef Slimi, Account Director der nexum AG. 

Zu den Leistungen der nexum AG gehören das modulare Feindesign und die Spezifikation der Seitentypen, Content-Module und Funktionen (Wireframes). Im Rahmen der Content-Feinkonzeption und -Erstellung werden nach einer umfassenden Analyse die Modulauswahl getroffen und mithilfe einer Content-Matrix die Detailplanung erstellt sowie Floorplans erarbeitet. Des Weiteren erfolgen eine professionelle SEO- und Keyword-Analyse mit einer entsprechenden Sitemap für die Karriereseite. Schließlich übernimmt die nexum AG auch die komplette Content-Generierung inklusive Redaktion der Karriereseite. 

State-of-the-art Technologie für die PIN Gruppe

Technisch zeichnet die nexum AG für die Einrichtung der Infrastruktur auf Basis des Storyblok CMS sowie das Set-up der Entwicklungsumgebung verantwortlich. Im Anschluss folgen die Ausproduktion der Module und Seiten-Templates auf Basis des Grunddesigns in FIGMA zur Übergabe an die Frontendentwicklung in HTML, CSS und Storyblok-Templating. Schließlich werden das Backend in Storyblok sowie Seiten-Templates und alle Funktionalitäten im CMS entwickelt. Steht die Technik, folgen die Umsetzung von Header und Footer sowie die Ausgestaltung der Content-Elemente mit abschließendem Testing und Qualitätssicherung bis zum Live Deployment. 

Die PIN Gruppe hat sich für nexum entschieden

„nexum hat uns von Beginn an in einem geschlossenen Auswahlverfahren mit ihrem konzeptionellen Ansatz und transparenten Angebot überzeugt. Gut vorbereitete, klar strukturierte Workshops haben uns als Kunden ideal abgeholt. Wir freuen uns sehr auf die Ergebnisse des gemeinsamen Projektes“, so Isabelle Jürgens, Abteilungsleiterin Personalgewinnung und -qualifizierung.

Bereits im April 1999 als PIN intelligente Dienstleistungen AG in Berlin gegründet, ist die PIN Gruppe heute mit ihren Gesellschaften als Top-Spezialist für die City-Logistik bundesweit etabliert. Die PIN AG hält eine 100-prozentige Beteiligung an der PIN Logistik GmbH und der Packator GmbH. Das innovative Unternehmen bietet ein umfangreiches Angebot an Kurier-, Express-, und Paketdienstleistungen. Weitere Gesellschaften, wie die PIN Digital GmbH und die PIN Bringer GmbH der Gruppe runden das Dienstleistungsportfolio rund um alle relevanten Logistikprozesse ab.