Bitkom Akademie veröffentlicht Seminarprogramm für das erste Halbjahr 2023

• Neues Programm fokussiert die Themenbereiche Digitale Transformation sowie Nachhaltigkeit
• Bund und Länder verlängern Förderprogramme zu Digitalisierungsvorhaben

Das Jahr 2022 hat den existierenden strukturellen Fachkräftemangel in Deutschland weiter verschärft. Laut einer aktuellen Bitkom-Studie fehlen in Deutschland allein 137.000 IT-Fachkräfte. Die Nachfrage nach Fachpersonal kann aufgrund des demographischen Wandels in nahezu allen Branchen auch langfristig nicht gebremst werden. Es ist Zeit, die eigene Belegschaft in den Mittelpunkt zu stellen und noch entschiedener zu fördern.

Unternehmen erkennen die Bedeutung von Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere zur Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit sowie als Mittel zur Steigerung der Attraktivität der Arbeitgebermarke. Dies zeigt sich in einer aktuellen Bitkom-Studie: Zum einen stehen mehr Berufstätigen pro Kopf definierte Weiterbildungsbudgets zur Verfügung – von 57 Prozent in 2021 stieg der Anteil auf 71 Prozent in 2022. Zum anderen nehmen individuelle Weiterbildungsbudgets zu – von ca. 1.400 Euro in 2021 stieg das durchschnittliche Budget um 18 Prozent auf ca. 1.700 Euro in 2022.

Um in die Weiterqualifizierung von Fach- und Führungskräften zu investieren und somit die Unternehmens-Workforce fachlich auszubauen, bauen Weiterbildungsanbieter ihr Angebot entsprechend aus. Auch die Bitkom Akademie hat das Seminarangebot für das erste Halbjahr 2023 auf knapp 200 Termine aufgestockt und bietet für das kommende Jahr vertiefende Seminarformate an.

Konzentration auf Digitale Transformation und Nachhaltigkeit
Mit dem neuen Seminarprogramm fokussiert die Bitkom Akademie ihre Themenbereiche Digitale Transformation sowie Nachhaltigkeit. Neben den Workshops Energiemanagement mit Daten oder THG-Bilanzierung und Klimaschutzmanagement wird im kommenden Jahr auch der berufsbegleitende Lehrgang zum Chief Sustainability Officer angeboten. Auch das Seminarangebot im Themenbereich IT-Sicherheit wandelt sich. „Unsere Expertise liegt in der Verbindung von Theorie und Praxis – zahlreiche unserer Referenten und Referentinnen kommen aus der Wirtschaft. Daher werden wir auch die Lehrgänge und Workshops zu IT-Sicherheit praxisorientierter gestalten und fokussieren das konkrete Notfallmanagement bei sicherheitskritischen Vorfällen“, so die Geschäftsführerin Anja Olsok.

Förderprogramme bei Bund und Ländern
Um die Digitalisierung weiter voranzutreiben, unterstützen Bund und Länder Unternehmen finanziell bei der Investition in neue Technologien oder in die strategische Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden. Neben dem Aufbau von Digitalkompetenzen liegt der besondere Fokus der neuen Digitalisierungsförderung auch auf dem Aufbau von Know-How in der IT-Sicherheit. Eine Auswahl der Förderprogramme bietet die Bitkom Akademie auf ihrer Webseite. „Hierzu berät Sie die Bitkom Akademie gern unverbindlich und unabhängig“, so Anja Olsok. „Weiterhin begleiten die Experten und Expertinnen der Bitkom Akademie Sie auch zukünftig bei der Umsetzung konkreter Digitalisierungsprojekte oder bei individualisierten Inhouse-Schulungen.“