Bitte bleib: Wie Leistungserhalt bei der Fachkräftesicherung unterstützt

Allzeithoch beim Fachkräftemangel

Laut ifo* fehlt jedem zweiten Unternehmen Fachkräfte. Bundesweit sind fast eine Million Stellen unbesetzt – es mangelt vor allem in den Branchen Dienstleistung, Beherbergung, Nahrungsmittelherstellung, Metallerzeugung, Einzelhandel und Baugewerbe an Fachpersonal.

Der Work Abilitiy Index (WAI)

Um Unternehmen und Beschäftigten die Chance zu bieten, aktuelle sowie sich abzeichnende Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig Maßnahmen zur Wiederherstellung oder Verbesserung der Arbeitsfähigkeit zu ergreifen, kann der WAI herangezogen werden. Das bereits in den 1980er Jahren von Ilmarinen und Mitarbeitenden entwickelte und validierte Instrument fungiert als eine Art Frühwarnsystem und fragt Dimensionen wie zum Beispiel körperliche und mentale Arbeitsbelastung, Krankenstandstage in den vergangenen 12 Monaten oder Zufriedenheit mit der Arbeit ab. Maßnahmen zur Verbesserung oder Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit können dann beispielsweise mit den Betriebsärzten und Betriebsärztinnen ermittelt werden.

Der Vorteil für Unternehmen liegt zum Beispiel in:

• der Fachkräftesicherung,
• der Evaluation von BGM-Maßnahmen,
• und in der Vermeidung längerer Ausfallzeiten.

Die Vorteile für Beschäftigte lassen sich grob zusammenfassen in:

• der Vermeidung einer Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit,
• der Steigerung des Wohlbefindens durch betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit.

Das Instrument ist einfach und praktikabel. Mitglieder des WAI-Netzwerkes können eine Software nutzen. Mehr Informationen zum Instrument finden Sie unter https://www.arbeitswissenschaft.net/fileadmin/Downloads/Angebote_und_Produkte/Zahlen_Daten_Fakten/Factsheet_WAI_.pdf

* https://www.ifo.de/pressemitteilung/2022-08-02/fachkraeftemangel-steigt-auf-allzeithoch