Maisberger erweitert sein Portfolio: Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende

Die Kommunikationsagentur Maisberger GmbH mit Sitz in München und Bremen baut ihr Leistungsangebot aus und bietet ab sofort individuelle 1:1-Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende an. Das Ziel: Unternehmen – neben den Maisberger Kernkompetenzen der strategischen und crossmedialen Kommunikation – mit einem weiteren Baustein bei ihrem Unternehmenserfolg und ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Damit verbindet die Agentur ihr langjähriges fachliches Know-how der HR-Branche und des New Work-Umfelds sowie im Employer Branding mit einem systemischen Business-Coaching-Angebot – um Unternehmen und auch Privatpersonen fit für die Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt zu machen.    Coaching: Win-win-Situation für Arbeitgeber und Team  

Als Führungskraft hybride Teams führen, Resilienz in disruptiven Zeiten aufbauen oder Familie und Job in Einklang bringen: Die sich ständig verändernde (Arbeits-)Welt bringt für Unternehmen wie auch für Mitarbeitende viele Herausforderungen mit sich. Um diese lösungs- und zielorientiert anzugehen, helfen eine externe Perspektive und Impulse von außen. Auf Organisationsseite geht es in dieser hektischen Zeit häufig darum, ein produktives und zugleich mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Privatpersonen hingegen suchen im Einzelcoaching oft Klarheit für den nächsten Karriereschritt oder nach Wegen zu einer besseren Work-Life-Balance. Genau hier setzt Business-Coaching an: Individuelle Methoden verhelfen dazu, Kompetenzen weiterzuentwickeln und Skills für ein schnelllebiges und herausforderndes Business-Umfeld aufzubauen. Dieses Empowerment der Führungs- und Fachkräfte zahlt nicht nur auf den Unternehmenserfolg ein, sondern fördert als Instrument zur Mitarbeiterentwicklung Potenziale und zeigt als Benefit Wertschätzung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wirken sich solche Investments ins Team positiv auf das Recruiting und die Mitarbeiterbindung aus.  

Die Coachings werden von der langjährigen Maisberger-Mitarbeiterin Maren Voß durchgeführt. Das Coaching-Angebot der Agentur umfasst die folgenden Bereiche:  

• Führungskräfte-Coaching – der Weg zur souveränen Führungskraft 
• Karriere-Coaching – Kompetenzen entwickeln & Karriereziele verfolgen 
• Transition-Coaching – vom ersten Tag an effektiv in neuer Rolle agieren 
• New-Work-Coaching – Arbeitswelt der Zukunft gestalten 

„Mit ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum zertifizierten systemischen Business Coach, als erfahrene Führungskraft und mit ihrem umfassenden Wissen rund um die Trends und Themen der Arbeitswelt verbindet Maren Voß die erforderlichen Kompetenzen, um den Coaching-Bereich bei uns aufzubauen. Unsere Arbeit ist seit jeher impact-driven – und nun verhelfen wir mit dem Coaching-Angebot Unternehmen dazu, nachhaltig das Beste aus ihrem Team herauszuholen“, erläutert Dr. Alexander Pschera, Managing Partner bei Maisberger.  

„Nicht nur in meiner Rolle als Teamleiterin steht für mich Empowerment der Mitarbeitenden an erster Stelle – schlummernde Potenziale und Ressourcen freizulegen, treibt mich auch in meiner Arbeit als Coach an. Ich freue mich darauf, mit Empathie, Lösungsorientierung und den passenden Methoden gemeinsam mit den Klienten umsetzbare Lösungen für berufliche Herausforderungen zu erarbeiten“, ergänzt Maren Voß, PR Director bei Maisberger 

Weitere Informationen finden Sie unter:
https://www.maisberger.de/…