Backinjob.de zählt zu den Top-Karriereportal 2022 laut FOCUS-Business

Methodik: Qualitätssiegel „Top-Karriereportal 2022“

FOCUS Business hat zur Erhebung der Top-Jobbörsen in Deutschland gemeinschaftlich mit dem renommierten deutschen Statistikportal Statista online Befragungen von Personaldienstleistern, Personalverantwortlichen und Jobsuchenden durchgeführt. Analysen der Karriereportale zeigten die User-Freundlichkeit, Qualität der Suchergebnisse und Weiterempfehlungsquote sowie der Bekanntheit. Das Ranking der Top-Karriereportal 2022 liefert einen Überblick im Dschungel der Jobbörsen: Personaler und Jobsuchende finden dadurch leicht zu seriösen Anbietern wie backinjob.de

Backinjob.de überzeugt als sicheres und vertrauensvolles Jobportal und erhält bereits zum vierten Mal das Qualitätssiegel „Top Karriereportal“ durch FOCUS-Business. Bereits in den Jahren 2016, 2020 und 2021 wurde backinjob.de durch das Qualitätssiegel zum Top-Karriereportal gekürt.

Top-Karriereportal 2022: Stellenanzeigen auf backinjob.de kostenlos schalten

Besonders attraktiv an backinjob.de ist die Registrierung für Arbeitgeber, egal für welches Arbeitsverhältnis, es können Stellenanzeigen für Vollzeitjobs, Teilzeitstellen, Minijobs, Trainee und Lehrstellen inseriert werden. In wenigen Schritten können sich Unternehmen registrieren und die Vorteile des Top-Karriereportals nutzen.

Im persönlichen Unternehmensbereich von backinjob.de können Arbeitgeber die Stellenanzeigen verwalten, bearbeiten und online stellen. Beim vierfachen Testsieger können Arbeitgeber eine hohe Reichweite der gewünschten Zielgruppe erreichen.

Arbeitnehmer-Login für Jobsuchende auf backinjob.de

Arbeitssuchende können sich für einen speziellen Arbeitnehmer-Login registrieren und von Vorteilen aus der Community des Top-Karriereportals profitieren. Zusätzlich erhalten registrierte Arbeitnehmer per Job-Assistent passende Jobangebote automatisch per E-Mail, damit keine freie Stelle verpasst wird.

Außerdem besteht die Möglichkeit, sich von Unternehmen finden zu lassen, insofern der Arbeitnehmer ein Stellengesuch hinterlegt. Passende Arbeitgeber können sich per E-Mail bei dem Arbeitssuchenden melden.

Per Job-Merkliste können sich Arbeitnehmer favorisierte Stellenangebote speichern und dadurch den Überblick behalten. Das Allround-Angebot von backinjob.de wird mit Bewerbungstipps und Vorlagen vollständig.