Von der Führungskraft zur Superkraft: Wie eine digitale Lernplattform den Wandel der Führungskultur vorantreibt

Diese Tatsache kennt nicht nur CEO Coach Dr. Matthias Hettl. Zahlreiche Studien zeigen die Zusammenhänge zwischen Führungskultur, Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenserfolg und Lebensqualität. Die Lösung ist also ganz einfach: Gute Führung macht die Welt zu einem besseren Ort. Ein Weg dahin, ist die Qualifikationen jeder Führungskraft auf das nächste Level zu bringen.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, hat der Weiterbildungsanbieter Management Circle die „Leadership ACADEMY“ entwickelt. Eine Lernplattform speziell für Führungskräfte, die gerade auch in einer sich ständig im Wandel befindenden Welt die nötige Nachhaltigkeit liefert.

Dabei hat sich das Unternehmen die Hilfe renommierter Führungsexperten gesucht, die konkrete Wege anbieten, um die Führungskultur zu verbessern und weiterzuentwickeln. So gibt beispielsweise der Top-Executive Coach und Regisseur Frank Asmus umfangreiche Tipps, wie Führungskräfte überzeugend kommunizieren und ihre Mitarbeiter begeistern können. Die Psychologin Eva Resch zeigt auf, wie eine Feedbackkultur in Unternehmen nachhaltig für ein besseres Arbeitsklima und erfolgreichere Teams sorgt. Außerdem teilt die Agile Coach Trainerin Melanie Kuhlmann ihre langjährige Erfahrung, wie wertschätzende Mitarbeitergespräche aufgebaut und durchgeführt werden können.

Die Vision der „Leadership ACADEMY” ist es, die Welt durch gute Führung zu einem besseren Ort zu machen. Hierfür bietet Management Circle mit der digitalen Lernplattform Inhalte zu aktuellen Trends, weiterführenden Spezialthemen und viel Inspiration für eine nachhaltige Transformation der Führungskultur.

Mitglieder der „Leadership ACADEMY“ haben online Zugriff auf das geballte Wissen von Top-Leadership-Experten in Video-Form. Um das Wissen schnell erfassen zu können, ist keine Videolektion länger als zehn Minuten. Die Experten stehen den Lernenden für Fragen und weiterführende Unterstützung in der Community zur Verfügung. Neben den immer verfügbaren Online-Kursen runden Live-Events und interessante Interviews mit Branchen-Experten das Premium-Lernangebot der „Leadership ACADEMY“ ab.

Um das Erlernte im Anschluss nachzuweisen, erhalten Absolventen nach dem Bestehen der Abschluss-Tests eine Zertifizierung. Diese werden mithilfe von OpenBadges, einem international anerkannten, verifizierbaren Standard für den Nachweis von Leistungen, abgebildet und können zum Beispiel im eigenen Lebenslauf oder im LinkedIn-Profil hinterlegt werden.

Durch persönlichen Kundenservice und individuelle Lernberater wird der maximale Lernerfolg garantiert.