Auftakt zum Jubiläumsjahr bei MEKRA Lang

Am 2.5.1932 heirateten Hans und Frieda Lang und am gleichen Tag gründeten sie ihre Firma als gleichberechtigte Partner.

Bewusst begann das Jubiläumsjahr mit einem Gottesdienst und einem Vesper für alle Mitarbeitenden weltweit und nicht etwa mit einer großen Fest nur für prominente Gäste. Es ist Familie Lang und der Unternehmensleitung wichtig, die Bodenständigkeit zu bewahren und die Traditionen zu würdigen, die das Unternehmen groß gemacht haben, weil sie die Grundlage für die Innovationen sind, die zahlreiche Patente hervorgebracht haben und die letztendlich auch dazu geführt haben, dass das erste vom TÜV-zugelassene und in Serie gefertigte Spiegelersatzsystem für LKW aus der Elektronik-Entwicklungsabteilung von MEKRA Lang kommt.

So stand der Gottesdienst auch unter dem Zeichen des Dankes für Vergangenes, für den Segen, der nach Überzeugung der Familie immer nötig ist, wenn etwas gelingen soll, und der kleine Stehempfang wurde bewusst mit Bratwürstchen und nicht mit Kaviarhäppchen ausgerichtet, weil man die Anfänge nicht vergessen möchte, aus denen man kommt: aus einer Hinterhofwerkstatt in Fürth, wo vor 90 Jahren alles seinen Anfang nahm.

Das Jubiläumsjahr steht unter dem Motto: „Wenn wir feiern, sollen auch andere etwas davonhaben!“

Besonders freuen werden sich die Familien der Mitarbeitenden auf das große Familienfest im Sommer, aber es gibt das ganze Jahr über immer wieder Aktionen, an denen sich alle beteiligen können. Jeder Monat hat ein Thema und in jedem Monat kommen die eingehenden Erlöse einem anderen Zweck zu Gute – jeweils aufgestockt mit Spenden vom Unternehmen . So sind die Einlagen in der Kirche im Mai sowie Geldspenden in diesem Monat der Kirchengemeinde für die Orgelsanierung gewidmet, der Juni mit einem Jugend- und einem Erwachsenenfußballturnier mit „Heinrich-Lang Gedächtnispokal“ der Sport-  und Jugendförderung, im Oktober wird es Events örtlicher Kulturschaffender geben und der Erlös der Eintrittsgelder und Spenden dient dann der Kulturförderung etc. Freuen dürfen sich die Mitarbeitenden auch auf den Monat August, der unter dem Motto „Globalität“ steht, denn dann geht es um die globalen Standorte, um Offenheit allen Kulturen und Nationalitäten gegenüber, aber auch ganz praktisch um leckere Rezepte aus den internationalen Niederlassungen der Firma – die Köchin im Haus macht es möglich! Ein anderer Monat wird der Gesundheit gewidmet sein, ein weiterer der Umwelt, dem sozialen Engagement, der Aus- und Weiterbildung und der Innovation. Nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch die ganze Region darf sich also auf ein buntes Angebot im Jubiläumsjahr freuen.