„Neben staatlichen Stellen wirken auch viele Ehrenamtsgruppen mit, um die flüchtenden Menschen aus der Ukraine zu unterstützen. Diese Menschen mussten ihre Heimat überstürzt verlassen und es ist ungewiss, wann sie dorthin zurückkehren können. Nach einem so einschneidenden Erlebnis und einer schwierigen Situation spielt es eine große Rolle, auf welche Weise man willkommen geheißen wird und dass sozialpolitische Unterstützung auch bei den Notleidenden ankommt.
Die Zivilgesellschaft spielt bei Fluchtmigration für eine erfolgreiche Integration eine sehr wichtige Rolle. Das wissen wir aus unserer Forschung zu den Jahren 2015 und Folgende. Insbesondere der Umgang mit Behörden und der Zugang zu den Sozialsystemen stellen Geflüchtete häufig vor Herausforderungen. Ehrenamtliche können hier vermitteln und erleichtern durch ihre Unterstützung das Ankommen in Deutschland. Das gilt auch längerfristig wie zum Beispiel beim Spracherwerb.
Falls es der Zivilgesellschaft erneut gelingt, ihre Kräfte zu mobilisieren, dürfte das spürbare positive Auswirkung auf die Lebenssituation von geflüchteten Ukrainer/innen in Europa haben. Die Integrationsleistung von Ehrenamtsgruppen sollte daher nicht unterschätzt werden. Sie sind eine wichtige Ergänzung von öffentlichen Hilfsangeboten. Dies sollte auch bei Ausgestaltung der humanitären Hilfe berücksichtigt werden.“
Das ZEW in Mannheim forscht im Bereich der angewandten und politikorientierten Wirtschaftswissenschaften und stellt der nationalen und internationalen Forschung bedeutende Datensätze zur Verfügung. Das Institut unterstützt durch fundierte Beratung Politik, Unternehmen und Verwaltung auf nationaler und europäischer Ebene bei der Bewältigung wirtschaftspolitischer Herausforderungen. Zentrale Forschungsfrage des ZEW ist, wie Märkte und Institutionen gestaltet sein müssen, um eine nachhaltige und effiziente wirtschaftliche Entwicklung der wissensbasierten europäischen Volkswirtschaften zu ermöglichen. Durch gezielten Wissenstransfer und Weiterbildung begleitet das ZEW wirtschaftliche Veränderungsprozesse. Das ZEW wurde 1991 gegründet. Es ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Derzeit arbeiten am ZEW Mannheim rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen rund zwei Drittel wissenschaftlich tätig sind.
Forschungsfelder des ZEW
Arbeitsmärkte und Personalmanagement; Digitale Ökonomie; Innovationsökonomik und Unternehmensdynamik; Internationale Finanzmärkte und Finanzmanagement; Marktdesign; Soziale Sicherung und Verteilung; Umwelt- und Ressourcenökonomik, Umweltmanagement; Unternehmensbesteuerung und Öffentliche Finanzwirtschaft, Gesundheitsmärkte und Gesundheitspolitik.
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