„Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir für die schönste Zielgruppe der Welt: Kinder und ihre Familien. Wir freuen uns sehr über diese beiden Auszeichnungen. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind selbst Eltern, daher ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders wichtig“, freut sich Dr. Mario Wilhelm, Director Human Resources & Legal bei der Preisverleihung. Bayerns Arbeitsministerin Carolina Trautner und Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger übergaben die Auszeichnungen bei einem Festakt in München: „Unsere Preisträger zeigen, wie vielfältig Familienfreundlichkeit umgesetzt werden kann. Dabei kommt es nicht auf die Branche oder die Betriebsgröße an, sondern auf die Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Davon profitieren nicht nur die Beschäftigten, sondern das ganze Unternehmen“, lobte Carolina Trautner die Preisträger.
Fast 300 Unternehmen aus ganz Bayern hatten am Wettbewerb teilgenommen, der bereits zum dritten Mal im Rahmen des Familienpaktes Bayern ausgeschrieben wurde. Eine Jury aus Vertreter:innen der Ministerien, der Wissenschaft, des Stiftungswesens und der bayerischen Wirtschaft wählten die Gewinner aus.
Die HABA FAMILYGROUP bereichert seit über 80 Jahren Familien und Einrichtungen mit hochwertigen Produkten in den Kernbereichen Familienleben, Spielen, Bildung, Bewegung, Kleidung und Möbel. Unterihrem Dach vereint sie die bekannten Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und die HABA Digitalwerkstatt. Seit der Gründung 1938 durch Eugen Habermaass ist die HABA FAMILYGROUP mit Sitz in Bad Rodach in Familienhand. Geschäftsführer ist Tim Steffens. Das Unternehmen beschäftigt rund 2000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von rund 360 Millionen Euro.
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