Berufliche Sicherheit in unsicheren Zeiten: WAGO begrüßt neue Nachwuchskräfte

„Unsere Auszubildenden und Studierenden beginnen ihre Karriere in einer herausfordernden Zeit, geprägt von Ungewissheit“ so Thomas Heimann, Leiter Ausbildung International. „Als zuverlässiger Arbeitgeber wollen wir ihnen bei WAGO die Sicherheit geben, die sie für einen erfüllten und motivierenden beruflichen Start benötigen. 

Gerade jetzt sollen sich unsere Auszubildenden besonders gut aufgehoben und wohlfühlen, weshalb wir auch in diesem Jahr wieder unsere Welcome-Week veranstalten. Dort werden sie sowohl mit dem Unternehmen als auch ihren Ansprechpartnern aus dem Ausbildungsteam und diversen Abteilungen vertraut gemacht. Auch untereinander lernen sich die Auszubildenden näher kennen.“ 

WAGO bildet dieses Jahr wieder elektrotechnische Berufe wie Mechatroniker*in, Elektroniker*in und Metallberufe wie z. B. Werkzeugmechaniker*in und Verfahrensmechaniker*in aus. Zu den kaufmännischen Berufen zählen die Klassiker wie Industriekaufleute und Fachinformatiker*in. 

Als Erweiterung zu den bestehenden Elektronikerberufen gibt es zum Ausbildungsstart 2021 einen neuen Ausbildungsberuf: Elektroniker*in für Automatisierungstechnik. „Unsere Azubis lernen so zum Beispiel, wie Räume optimal zu automatisieren sind – denn je nach Anlass oder Größe des Raums muss er unterschiedlich klimatisiert, belüftet und beleuchtet werden. Außerdem erfahren sie, wie genau Automatisierung in einem Industrieunternehmen funktioniert und wie der Automatisierungsgrad von Anlagen und Maschinen erhöht werden kann, was auch ziemlich cool ist.“, so Marco Deibele, Elektroausbilder. 

Nachwuchsförderung 

Mehr Platz, mehr Teamwork, mehr Nachhaltigkeit – mit diesen Zielen ist das Bauprojekt des neuen Ausbildungszentrums gestartet. Das Konzept sieht eine Kombination aus Werkstatt und Büros sowie Kommunikations- und Laborräumen vor. Damit sorgt es für eine zeitgemäße Lehr- und Lernumgebung für die kaufmännischen und technischen Auszubildenden sowie die dual Studierenden. 

„Der Aufbau von eigenen, qualifizierten Nachwuchskräften durch eine hochwertige Ausbildung hat für uns seit jeher eine sehr große Bedeutung. Auch aus diesem Grund haben wir uns trotz der besonderen Zeit während Corona für den Bau des neuen Ausbildungszentrums entschieden. Damit schaffen wir eine optimale und zeitgerechte Lernumgebung für unsere Nachwuchskräfte.“, so Kathrin Fricke, Geschäftsführerin Personal und Organisation. Die Fertigstellung des Ausbildungszentrums ist für das erste Quartal des nächsten Jahres geplant – ab dann werden wir die neuen Auszubildenden direkt vor Ort empfangen.