Einfach Mitarbeiteranzahl eingeben und die Ersparnis sowie Mitarbeiter-Benefits unverbindlich berechnen lassen
Der Ersparnisrechner beruht auf einer umfangreichen Formel, die eigens für die numerische Darstellung der Benefit-Vorteile von Hrmony entwickelt worden ist. Unter Einbeziehung des entsprechenden Bundeslandes, der gängigen Sozialabgaben und weiterer Faktoren kann nun die jährliche Ersparnis eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter berechnet werden. Schlussendlich muss nur die Mitarbeiterzahl des Unternehmens eingegeben werden, um den Ersparnisrechner zu starten. Und das Ergebnis kann sich sehen lassen.
Um nur einige Beispiele zu nennen…bis zu 116.460 € jährliche Ersparnis für Unternehmen möglich
Wir haben den Ersparnisrechner befragt: Bei einem kleinen Handwerksbetrieb von 35 Mitarbeitern nennt dieser jährlich satte 8.152 € Ersparnis, zusätzlich läge der Netto-Vorteil für die Mitarbeiter bei 26.645 €. Ein IT-Unternehmen mit 500 Mitarbeitern könnte jährlich eine Ersparnis von 116.460 € für sich verbuchen, während sich seine Mitarbeiter über einen Gesamtbenefit von 380.640 € freuen würden. Ein Unternehmen von 999 Mitarbeitern würde in einem Jahr die gewaltige Summe von 232.687 € sparen, der Benefit der Mitarbeiter läge bei unbeschreiblichen 760.519 €.
Neugierig geworden?
Hrmony will seinen Besuchern mit dem Ersparnisrechner Appetit auf mehr machen. Denn die Ergebnisse des Rechners sind zwar erstaunlich präzise, trotzdem können und sollen sie natürlich keine persönliche Vorstellung der Hrmony Software Lösung durch das Hrmony-Team ersetzen. Wer sich also von seiner ersten Berechnung der Sparvorteile und Benefits auf die Hrmony-Lösungen hat neugierig machen lassen, meldet sich anschließend über die Eingabemaske bei Hrmony und lässt sich eine individuelle Kalkulation für sein Unternehmen erstellen. Mehr Infos zum Ersparnisrechner für Mitarbeiter-Benefits von Hrmony unter: www.digitale-essensmarken.de
Die digitale Essensmarken des Berliner Startups Hrmony bietet Unternehmen die Möglichkeit einer Work-Life-Balance innerhalb des Unternehmens. Da digitale Essensmarken nicht mehr vorgelegt werden müssen, entfallen auch die bisher notwendigen Akzeptanzpartner. Arbeitnehmer können so ihre Mittagspause frei gestalten. Ob es der Italiener um die Ecke oder der Chinese zwei Straßen weiter ist: Die digitalen Essensmarken ermöglichen eine freie Wahl der Gastronomiebetriebe – inklusive Supermarkt, Bäckerei und Fleischerei. Zusätzlich sparen Arbeitgeber pro Jahr und Arbeitnehmer 129 € monatlich.
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