Arbeitgeber mit Top-Karrierechancen

Die Auszeichnungen bestätigen nicht nur eindrücklich die vielfältigen Chancen und Möglichkeiten, die die Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG ihren Mitarbeitern für jede Phase ihrer beruflichen Entwicklung bietet. Sie zeigen auch, wie nachhaltig Arbeitsbedingungen geschaffen wurden, die eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit möglich machen. Denn: Gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven sowie durchdachte Familien- und Gesundheitsförderprogramme bilden den Kern der ganzheitlichen Personalentwicklung, die der Hersteller elektronischer und elektromechanischer Bauelemente für die Elektronikindustrie seit vielen Jahren erfolgreich betreibt.

Bestens bewertet von FOCUS-MONEY

DEUTSCHLAND TEST analysierte für FOCUS-MONEY die Karrierechancen bei den nach der Mitarbeiterzahl 17 500 größten deutschen Unternehmen aus über 100 Branchen.

Im Gesamtwettbewerb „Top-Karrierechancen“ erfüllten in der Kategorie „Fertigung elektronischer Bauteile“ lediglich zwei aus 66 Unternehmen die hohen Anforderungen des Rankings – darunter Würth Elektronik eiSos. Neben klassischen Themen wie mögliche Aufstiegschancen neuer und bestehender Mitarbeiter wurden auch der Anteil weiblicher Führungskräfte, die Anzahl von Mitarbeitern über 55 Jahre oder die Mitarbeitertreue untersucht.
Ebenfalls einen hervorragenden zweiten Platz belegte Würth Elektronik eiSos in der Kategorie „Fertigung elektronischer Bauteile“ bei den „Top-Karrierechancen für Ingenieure“. Hier zählten neben dem Anteil an Führungspositionen insbesondere kontinuierliche und vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen für diese Berufsgruppe.

Den fünften Platz belegte der Bauelementehersteller noch vor Wettbewerbern wie AEG Power Solutions, Toshiba Europe oder WEIDMÜLLER in der Untersuchung zu den „Top-Karrierechancen für Hochschulabsolventen“. In dieser Befragung wurden die Möglichkeit des Arbeitens an internationalen Standorten, das Anfertigen einer praxisorientierten Abschlussarbeit sowie das Vorhandensein von Trainee- und Mentorenprogrammen für die Berufseinsteiger bewertet.

„Sehr gut“ von der Zeitschrift Eltern

Auszeichnung „sehr gut“ von der Zeitschrift „Eltern“ für das familienfreundliche Arbeitsumfeld bei Würth Elektronik eiSos. Bewertet wurden neben den Karrieremöglichkeiten mit Kind vor allem bestehende Einrichtungen für die Kinderbetreuung sowie die Gelegenheit zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit. Für die Erhebung wurden 15 000 Firmen aus allen Branchen angeschrieben, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu DAX-Unternehmen.

„Die Auszeichnungen sind eine schöne Bestätigung dafür, dass wir die passenden Rahmenbedingungen geschaffen haben, um hoch qualifizierte Bewerber auf uns aufmerksam zu machen und langfristig binden zu können“, zeigt sich Arnt Stumpf, Personalleiter der Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG, zufrieden. „Das spiegelt sich auch in der steigenden Mitarbeiterzahl. 2018 konnten wir allein in Deutschland insgesamt 210 neue Kollegen und Kolleginnen bei uns begrüßen.“

Früher im Jahr ist Arnt Stumpf von den Lesern der Zeitschrift Markt&Technik bereits zum HR-Manager des Jahres 2018 in der Elektronikbranche gewählt worden.