Zu den Geschäftsführern der MC-Bauchemie Danmark ApS sind Klaus Lebæk und Walter Devue berufen worden. Klaus Lebæk (55) war zuletzt mehr als zehn Jahre als Vertriebsleiter für einen international operierenden Hersteller von Baustoffen und -elementen tätig und wird sich bei MC insbesondere um das Marktsegment Building Distribution (Fachhandel und Baumärkte) kümmern. Dieses umfasst unter anderem auch Systembaustoffe sowie Bauplatten und Duschboards in Profiqualität, die unter dem Label Botament vermarktet und vertrieben werden. Darüber hinaus wird sich die MC-Bauchemie Danmark auch um den Vertrieb von Bitumenprodukten, Injektionssystemen und Produktsystemen für die Instandsetzung unterirdischer Infrastrukturen der MC kümmern, die seit vielen Jahren bereits erfolgreich aus Deutschland vertrieben werden. Walter Devue (44) ist seit sieben Jahren für die MC-Bauchemie tätig und verantwortet dort seit drei Jahren als Regional Manager das MC-Geschäft in den Ländern Belgien, Frankreich, den Niederlanden, der Slowakei, der Tschechischen Republik und nun auch in Dänemark.
„Mit der Gründung der dänischen Gesellschaft wollen wir alle bisherigen Aktivitäten der MC-Bauchemie in Dänemark und im übrigen Skandinavien, die wir bisher aus Deutschland geleitet haben, bündeln“, sagt Geschäftsführer und Regional Manager Walter Devue. „Damit wollen wir die Basis dafür schaffen, unsere Marktposition in Dänemark sowie in Skandinavien auszubauen“, so Klaus Lebæk und fügt hinzu: „Ich freue mich darauf, meine langjährige Erfahrung sowie meine Marktkenntnisse im Baustoffbereich bei der MC-Bauchemie einzubringen.“
Die MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 2.500 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht seit über 50 Jahren für wegweisende Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken.
AUSZEICHNUNG MIT TOB JOB-ARBEITGEBERSIEGEL
MC-Bauchemie ist im Februar 2018 mit dem TOP JOB-Arbeitgebersiegel ausgezeichnet worden. Die von der zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität vergebene Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich auf besondere Art und Weise durch eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur verdient machen. Die Mitarbeiter attestierten der MC insbesondere in den Kategorien Kultur & Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung & Perspektive sowie internes Unternehmertum besonders gute Qualitäten.
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