Personalberater Ingenieurwesen sucht erfahrene Bauzeichner, Bauleiter und Diplom-Bauingenieure für expandierendes Architekturbüro in Hamburg / Berlin

Zufriedener Kunde

Der Entschluss, die Kontrast Personalberater für die Personalsuche zu beauftragen, fiel, da das Unternehmen expandieren wollte, keine Zeit und kein Personal für das Bewerbermanagement hatte und keinen Sinn in der Schaltung teurer Stellenanzeigen sah. Überzeugt haben die zweifach zertifizierten Personalberater nicht nur durch ihre professionelle Suche bei den Kandidaten, sondern auch die kostenfreien Dienstleistungen für diese und die Garantie der strikten Einhaltung des Datenschutzrechtes – Außerdem haben die Personalberater Bauwesen bereits mehrere Architekten für die beiden Standorte Hamburg und Berlin erfolgreich gefunden. Kandidaten waren sehr zufrieden mit dem Personalberater und ihrem tollen Arbeitgeber.

Berufserfahrung im Hochbau

Für die vakante Stelle des Bauzeichners suchen die Verantwortlichen des Architekturbüros besonders berufserfahrene im Hochbau mit abgeschlossener Ausbildung und idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit in einem Architekturbüro, denn die gesuchten Bauzeichner sollen bei zukünftigen Bauprojekten

• maßstabsgerechte Zeichnungen und Pläne für den Architekturbau erstellen
• Fachspezifische Berechnungen anstellen, indem der Bedarf an Baustoffen ermittelt und Aufmaße angefertigt werden und
• die Architekten bei der Vermessung auf dem Baugelände unterstützen.

TOP-Arbeitgeber

Das langjährig etablierte Architekturbüro – bereits 50 Jahre am Markt – bietet einen attraktiven Platz mitten in Hamburg, eine unbefristete Festanstellung als auch attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Architekten- und Bauleiter-Team unmittelbar mit der Geschäftsführung.

Des Weiteren sucht der TOP-Arbeitgeber für den Standort Hamburg eine Diplom-Bauingenieurin, die Berufserfahrungen als Architekt oder Bauleiter mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 8-9 mitbringt, idealerweise an größeren Projekten gearbeitet hat und gute Projektmanagement-Kenntnisse mitbringt. Die zukünftigen Aufgaben umfassen die Bauleitung und Bauplanung, Steuerung und Überwachung der Bauprojekte, Koordination und Führung externer Dienstleister als auch die Qualitätssicherung und Abnahme zentraler Gewerke.

Vertrauensvoller Umgang

Die zweifach zertifizierten Personalberater haben sofort nach Auftragserteilung begonnen, erste potenzielle Kandidaten für diese attraktiven Stellen gefunden und auf Passung geprüft. Die Dienstleistungen im Bewerbermanagement sind für die Kandidaten selbstverständlich kostenfrei, und eine Garantie gibt es bei der strikten Einhaltung des Datenschutzrechts, denn ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.