Die unabhängige Umfrage von statista basiert auf den Empfehlungen von Kunden und Kandidaten. Aus rund 2.000 Personalberatung deutschlandweit zählt EO damit zu den besten in der Kategorie „Executive Search“. „Wir nutzen alle Kanäle und über 100 Plattformen, um die besten Führungskräfte auf dem Markt zu finden“, so Stephan Aschenbrenner, geschäftsführender Gesellschafter von EO Deutschland. „Darüber hinaus sind unsere EO-Berater als Trusted Advisor auf genau die Branche spezialisiert, in der sie vorher selbst lange Jahre als Führungskraft tätig gewesen sind.“
EO kombiniert dedizierte Branchenkenntnis und den unvergleichlichen Zugang zu Kandidaten in über 100 Netzwerken erfolgreich mit modernsten Ident- und Management Diagnostik-Methoden sowohl im Executive Placement als auch im Interim Management.
Mehr zur Leistungsfähigkeit in der Besetzung von Führungskräften finden Sie hier.
Die EO Deutschland GmbH wurde 2010 in Köln als Partnerunternehmen der britischen EO International gegründet. Weltweit ist EO in neun Ländern vertreten, in Deutschland sind die Berater an insgesamt 15 Standorten tätig.
Mit der internationalen executive-bank™ sind die Berater von EO die Schnittstelle zu über 10.000 Interim-Managern allein in Deutschland und zu mehr als 240.000 Führungskräften weltweit. Dank der persönlichen Beratung und der engen Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten erfolgt die Suche nach Führungskräften schnell, international und persönlich. EO vermittelt sowohl Führungskräfte für Festanstellungen als auch Interim-Manager für befristete Einsätze. Alle Partner waren vor ihrer Tätigkeit als Personalberater selbst langjährig in Führungspositionen tätig.
EO steht Kunden und Kandidaten in jeder Branche bei der Führungskräftesuche beratend zur Seite und ist assoziierter Provider der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM).
Weitere Informationen unter www.eoexecutives.com
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